上午·主論壇
下午·分論壇
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09:00-09:05
主持人開場
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09:05-09:10
大會致辭
楊蔚玲 工業和信息化部信息技術發展司副司長 -
09:10-09:30
量子管理與數字時代的企業能力
丹娜·左哈爾 量子管理奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂 -
09:30-09:50
產業大視野：疫情常態化下企業韌性
秦朔 人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人 -
09:50-10:10
高韌性企業數字化轉型的七大發現
徐少春 金蝶集團董事會主席、CEO -
10:10-10:50
金蝶云，成就高韌性企業
趙燕錫 金蝶中國執行副總裁 -
10:50-11:10
數治華為
陶景文?華為董事、質量流程IT總裁 -
11:10-11:30
國產化替代，零售連鎖的數字化
阮鴻獻?一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁 -
11:30-11:50
不確定環境下的企業韌性突圍
俞敏洪?新東方教育集團創始人 -
11:50-12:00
2022EBC白皮書發布
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12:00-12:05
結語
創見者說STORY
量子管理與數字時代的企業能力
丹娜·左哈爾丨“量子管理”奠基人
產業大視野：疫情常態化下企業韌性
秦朔丨人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
高韌性企業數字化轉型的七大發現
徐少春?丨金蝶集團董事會主席、CEO
釋放數字生產力，實現企業高質量發展
陶景文丨華為董事、質量流程IT總裁
國產化替代，零售連鎖的數字化
阮鴻獻丨一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
不確定環境下的企業韌性突圍
俞敏洪丨新東方教育集團創始人
大咖觀點VIEWPOINT
量子思維可以讓我們更靈活去應變，就像我們探討的EBC一樣，讓我們的企業具有韌性去成長。
丹娜·左哈爾
“量子管理”奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂
“韌”，不僅是堅韌，是意志品質的頑強堅毅；也是柔韌，是企業組織善于預判外部變化、靈活應對的彈性。
秦朔
人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
數字能力正成為高韌性企業的核心競爭力，但仍普遍較弱，這需要以數據驅動為核心、以可組裝EBC為方法來構建數字能力。
徐少春
金蝶集團董事會主席、CEO
“飛機飛行過程中換發動機”，華為的價值在于積累了可共享的產品、工具和工程經驗。
陶景文
華為董事、質量流程IT總裁
外部商業環境瞬息萬變，數字化轉型是大勢所趨。
阮鴻獻
一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
韌性不是黃牛耕地般的固步自封，而是要不斷學習，增加彈性。企業韌性包括始終如一的堅持，靈活的組織和人才配置，強大的學習能力。
俞敏洪
新東方教育集團創始人
隨著數字技術持續進步，HR一方面要跟上技術發展變化的步伐，另一方面要明確自己的價值貢獻，回歸人力資源管理的本質，重視人與組織的價值經營。
趙燕錫
金蝶中國執行副總裁
量子思維可以讓我們更靈活去應變，就像我們探討的EBC一樣，讓我們的企業具有韌性去成長。
丹娜·左哈爾
“量子管理”奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂
“韌”，不僅是堅韌，是意志品質的頑強堅毅；也是柔韌，是企業組織善于預判外部變化、靈活應對的彈性。
秦朔
人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
數字能力正成為高韌性企業的核心競爭力，但仍普遍較弱，這需要以數據驅動為核心、以可組裝EBC為方法來構建數字能力。
徐少春
金蝶集團董事會主席、CEO
“飛機飛行過程中換發動機”，華為的價值在于積累了可共享的產品、工具和工程經驗。
陶景文
華為董事、質量流程IT總裁
外部商業環境瞬息萬變，數字化轉型是大勢所趨。
阮鴻獻
一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
韌性不是黃牛耕地般的固步自封，而是要不斷學習，增加彈性。企業韌性包括始終如一的堅持，靈活的組織和人才配置，強大的學習能力。
俞敏洪
新東方教育集團創始人
以數據驅動為核心、可組裝為方法構建數字能力。
趙燕錫
金蝶中國執行副總裁
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關于全球創見者大會about
全球創見者大會往屆是與中國管理全球論壇合辦，
舉辦至今已有10屆，
于2019年分拆成兩個活動，
并于2021年正式命名為全球創見者大會，
至此，中國管理全球論壇將更聚焦在中外管理學者對管理思想的碰撞、
及對中國管理模式的研究與嘉獎，
而全球創見者大會，則匯聚各行業具有獨到見解并付諸實踐的創見者，
跨越領域邊界，交流未來的數字化管理的無限可能。
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