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八大創新打造HR管理新世界

與全球500強標桿企業華為共建的全新數字化人力資源管理解決方案,涵蓋了組織管理、人力管理、人才管理三大領域,從組織編制與預算、組織績效、人才供給、人事服務、人才發展等全方面幫助大企業實現HR領域的企業運營韌性
全球化
助力中企出海
柔性組織
重新定義“組織”
靈活用工
重新定義“員工”
激活人才
重新定義“人才”
全面激勵
價值共創,個體共榮
智能化
“人治”變為“數治”
"心"體驗
貼心、省心、暖心
可組裝
敏捷適應變化
全球化
全球化
助力中企出海,進攻全球市場
    • 全球用工人力服務

    • 全球薪酬個稅服務

    • 全球個人隱私保護

    • 全球IT部署與運維

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柔性組織
柔性組織
重新定義“組織”,快速應對變化
    • 可擴展的柔性組織模型

    • 可視化拖拽的組織調整

    • 可回溯的全生命周期組織歷史

    • 多業態的職位體系設計

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靈活用工
靈活用工
重新定義“員工”,組織再無邊界
    • 覆蓋雇員、非雇員等多種用工場景

    • 可快速擴展用工類型,支持更多場景

    • 用工需求精細化管理,提高人力配置效率

    • 精準的人才標簽,幫助企業快速匹配人才

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激活人才
激活人才
重新定義“人才”,打造組織活力
    • 精細定義各類人才專業識別標準

    • 智能識別人才畫像標簽

    • 支持人才分類分級管理

    • 結合組織盤點結果的人才能力盤點

    • 關注人才長期價值實踐過程與成果

    • T型成長,多通道綜合發展

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全面激勵
全面激勵
業務價值共創,組織個體共榮
    • 面向多業態、多群體、多國家地區等多種激勵對象的設計

    • 面向獎金、股權、固浮薪酬等多種激勵模式的設計

    • 科學的設計工具、更客觀全面的設計預測與洞察 

    • 人員全面薪酬畫像、AI智能定調薪決策

    • 基于薪酬管理體系,精準預測薪酬&激勵成本

    • 結合企業經營情況,合理安排薪酬與激勵計劃

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智能化
智能化
提升管理效能,“人治”變為“數治”
    • 數字員工:個稅/社保機器人、自動化算薪機器人、工時異常處理機器人……

    • 數據智能:智能定調薪決策輔助、智能人崗匹配輔助、簡歷智能篩選輔助……

    • 感知與認知:HR智能服務客服機器人、HR業務知識智能檢索、各類OCR智能識別……

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"心"體驗
貼心、省心、暖心,全面體驗提升
    • 多終端:微前端技術支持企業自有UI,替換應用體驗一致

    • 有溫度:有效美學,捕捉內心感受,有效引導及反饋

    • 多角色:角色/用戶級自定義卡片式首頁,圍繞角色的精準場景體驗

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可組裝
可組裝
構建應用PBC,敏捷適應變化
    • 規則引擎:業務場景可組裝

    • 活動編排:業務流程可組裝

    • 業務協同:業務協作可組裝

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金蝶云·星瀚 人力云應用架構
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釋放HR潛能,激發業務變革戰斗力
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